En Ecuador 4 de cada 5 empleados públicos (80.4%) declaran usar la IA en alguna de sus actividades diarias, pese a la alta tasa de adaptabilidad declarada la integración de esta herramienta opera en un profundo vacío normativo. Mientras tanto, el temor al reemplazo profesional y la desconfianza sobre el manejo de datos sensibles paralizan a gran parte de los no usuarios.
Tradicionalmente el debate sobre las barreras de adopción tecnológica se ha centrado en la falta de preparación técnica, no obstante, los datos revelan un freno menos estudiado pero bastante decisivo: la incertidumbre institucional. La evidencia demuestra que es necesario exponer y atender esta falta de reglas claras para lograr pasar del uso individual aislado a un uso conjunto potenciado por una verdadera madurez institucional.
Estos son parte de los resultados de la investigación científica para Ecuador instrumentada desde ESPOL con el "Global Artificial Intelligence Adoption Survey: Perceptions of Public Sector Employees" (Aristovnik et al., 2026), (Méndez-Prado & Meza, 2026). Fueron analizados 185 empleados del sector público, 158 de ellos del sector de Salud y Educación -concentran el mayor número de empleados públicos del país, distribuidos en todo el territorio nacional y atienden a población de diversos estratos socioeconómicos, lo que garantiza diversidad y cobertura- Ver gráfico 1
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DOI: https://doi.org/10.13140/RG.2.2.30672.26884
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